Diese Regeln entsprechen unseren zwölf Berufsgruppen und wurden auf Grundlage der schweren Unfälle, die die Gruppe erfahren hat, geschaffen, damit diese nicht wieder vorkommen.
Colas Rail entwickelt eine wahrhaftige Sicherheitskultur, um die Gesundheit und das Leben unserer Mitarbeiter zu schützen. Dafür haben wir „Regeln, die retten“ als Referenzregeln geschaffen. Diese Regeln gewährleisten die Sicherheit jeder Person und müssen gewissenhaft befolgt werden. Es kann keine Ausnahme und keinen Ausschluss geben. Eine positive und pädagogische Maßnahme, die keine Toleranz zulässt.
Weitere Initiativen werden ebenfalls in den Alltag unserer Mitarbeiter eingefügt, um ihre Sicherheit zu optimieren:
• Der „Buddy Check“: eine Aktion, die auf kollektiver Vorbeugung und Vorsicht beruht und die zwei oder mehreren Mitarbeitern ermöglicht, gemeinsam zu handeln, um ihre persönliche Sicherheitsausrüstung selbst zu kontrollieren und sofort einzugreifen, wenn sich ein Mitarbeiter selbst in Gefahr begibt
• Das Aufwärmen und die Sicherheits-Briefings, die vor dem Beginn einer Baustelle durchgeführt werden
• Sensibilisierungstage wie die Safety Week, um das Verständnis unserer elf Regeln, die retten, zu verbessern, und den Mitarbeitern und Zulieferern zu ermöglichen, unsere Regeln besser zu verinnerlichen, indem sie die erforderlichen Mittel zur Verfügung haben.
• Die Herausforderungen in Sachen Sicherheit (Close Call des Monats)
